五險(xiǎn)一個(gè)月多少錢

五險(xiǎn)一個(gè)月多少錢？本站小編介紹，“五險(xiǎn)”也就是社保，總的來說，五險(xiǎn)計(jì)算公式為：五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)*五險(xiǎn)繳費(fèi)比例，各地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，可以向當(dāng)?shù)氐纳绫＞肿稍儯?/p>

用人單位應(yīng)當(dāng)按照繳費(fèi)基數(shù)和比例按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

（1）五險(xiǎn)一個(gè)月多少錢之基數(shù)

1、社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種采用統(tǒng)一的繳費(fèi)基數(shù)。用人單位應(yīng)按職工上一自然年度（每年1月1日至次年12月31日）工資性收入總額除以實(shí)際發(fā)放工資月數(shù)申報(bào)職工個(gè)人本結(jié)算年度（每年7月至次年6月，下同）的月繳費(fèi)基數(shù)。用人單位申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)采取本人確認(rèn)或公示等方式告知職工。

2、依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的口徑，職工工資收入總額包括：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資性收入等。

3、市人力資源和社會(huì)保障部門每年公布繳費(fèi)基數(shù)的上、下限。職工工資收入超過上限部分，按照上限確定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，職工工資收入低于下限的，按照下限確定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。用人單位應(yīng)按職工實(shí)際工資收入申報(bào)其繳費(fèi)基數(shù)，對(duì)申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)高于上限或低于下限標(biāo)準(zhǔn)的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在繳費(fèi)基數(shù)上、下限標(biāo)準(zhǔn)確定后統(tǒng)一調(diào)整。

（2）五險(xiǎn)一個(gè)月多少錢之比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%（全部劃入個(gè)人帳戶）；

醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%+3元；

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%；

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；

生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；