網(wǎng)易裁員、華為251之后，完美世界又出現(xiàn)“暴力”對(duì)待員工事件

近日，國(guó)內(nèi)大廠發(fā)生裁員，“暴力”對(duì)待員工的事情，一經(jīng)發(fā)布就直接被頂上熱搜，引起廣大網(wǎng)友的熱烈討論，而今完美世界又被爆出“暴力”裁員，冷處理員工，這是怎么回事呢？

近日，國(guó)內(nèi)大廠發(fā)生裁員，“暴力”對(duì)待員工的事情，一經(jīng)發(fā)布就直接被頂上熱搜，引起廣大網(wǎng)友的熱烈討論，而今完美世界又被爆出“暴力”裁員，冷處理員工，這是怎么回事呢？

完美世界 圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

12月16日消息，昨日，有完美世界第三項(xiàng)目中心的一名前員工發(fā)文指責(zé)完美世界暴力裁員，工作996，落下一身病。該員工指出入職后長(zhǎng)期出差并加班，犯了頸椎病，但是依然堅(jiān)持加班到19年5月21項(xiàng)目上線。在6月21確診頸椎曲度變直，頸椎間盤突出，神經(jīng)和血管壓迫，頭痛，手腳發(fā)麻，無(wú)法長(zhǎng)時(shí)間在工位工作，并把情況匯報(bào)給了領(lǐng)導(dǎo)，希望不加班繼續(xù)工作或爭(zhēng)取N+1離開公司。

但是部門將其安排其去了另一個(gè)項(xiàng)目組，來(lái)到新項(xiàng)目組，及時(shí)跟新的領(lǐng)導(dǎo)和制作人溝通，無(wú)法高強(qiáng)度加班。 項(xiàng)目組經(jīng)理表示向上級(jí)申請(qǐng)開除該員工，給n+1，該員工說(shuō)可以。但是在一周之后HR卻給該員工三個(gè)選擇：1、自己主動(dòng)辭職。2、在新的項(xiàng)目組好好的加班。3、被隔離。（他說(shuō)是安排到一個(gè)屋里，自己待著，這就是互聯(lián)網(wǎng)里的小黑屋，說(shuō)明了也是變相讓我自己辭職）

圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

到最后因?yàn)樵搯T工無(wú)法加班，就被安排到了一個(gè)曾經(jīng)是吸煙室的小屋，屋內(nèi)只有該員工一人并且有著攝像頭監(jiān)控，電腦的工作網(wǎng)也已經(jīng)被斷掉，并被踢所有部門微信群，每天的工作安排用U盤，紙質(zhì)簽收工作并要求簽字，其個(gè)人的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)同部門的其他同事。

由于心情不好和小屋的環(huán)境太差，進(jìn)而導(dǎo)致病情加重，之后一個(gè)月該員工請(qǐng)病假在家里治療，病情得以好轉(zhuǎn)，期間按公司流程請(qǐng)了病假，開了病假條，但是公司不處理他的病假申請(qǐng)，導(dǎo)致他 11 月算曠工并克扣部分工資。而最后該名員工將此事投訴到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)并與公司解除勞動(dòng)合同。

圖片來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)

對(duì)于后續(xù)他講到“會(huì)依法跟公司一直維權(quán)下去，要回克扣的工資，要回加班費(fèi)，雖然很無(wú)望，但我問(wèn)心無(wú)愧，我想留下作為北漂人最后的尊嚴(yán)?！睂?duì)于此事我也只想說(shuō)，在整件事情該沒(méi)清楚之前，網(wǎng)友們也不能斷言是公司的錯(cuò)誤，但是從員工的角度來(lái)看，一家公司做到這種程度，有怎么能讓人付出真心來(lái)對(duì)待自己的工作呢。