《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》8月1日起施行

?????? ——稅務(wù)人員濫用職權(quán)故意刁難納稅人可被開除?

　　由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、國家稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布的《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，自8月1日起施行。稅務(wù)人員濫用職權(quán)，故意刁難納稅人、扣繳義務(wù)人的可給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，將給予開除處分。

　　規(guī)定緊貼稅收工作實際，規(guī)定了15類37種稅收違法違紀(jì)行為及其適用的處分種類和幅度。

　　規(guī)定明確，稅務(wù)人員在履行職務(wù)過程中有侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；對控告、檢舉稅收違法違紀(jì)行為的納稅人、扣繳義務(wù)人以及其他檢舉人進(jìn)行打擊報復(fù)行為的，將對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

　　規(guī)定還要求，稅務(wù)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬在本人管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的中介活動，經(jīng)勸阻其近親屬拒不退出或者本人不服從工作調(diào)整的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

　　稅務(wù)機關(guān)及稅務(wù)人員有下列行為之一的，對有關(guān)責(zé)任人員，給予記過或者記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分：索取、接受或者以借為名占用納稅人、扣繳義務(wù)人財物的；以明顯低于市場的價格向管轄范圍內(nèi)納稅人購買物品的；以明顯高于市場的價格向管轄范圍內(nèi)納稅人出售物品的；利用職權(quán)向納稅人介紹經(jīng)營業(yè)務(wù)，謀取不正當(dāng)利益的；違反規(guī)定要求納稅人購買、使用指定的稅控裝置的。

　　同時，為加強監(jiān)察機關(guān)與稅務(wù)機關(guān)在查處稅收違法違紀(jì)案件中的協(xié)作配合，建立了稅收違法違紀(jì)案件移送制度，以有效整合力量，更好地維護(hù)稅收工作秩序。

　　三部門要求，各級監(jiān)察機關(guān)、人力資源社會保障部門、稅務(wù)機關(guān)要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹《處分規(guī)定》的重要意義；要認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，確?！短幏忠?guī)定》的貫徹執(zhí)行；要加強協(xié)調(diào)配合，相互支持，形成合力，共同做好稅收違法違紀(jì)案件的查處工作；要認(rèn)真研究和查找工作中存在的漏洞，督促有關(guān)部門建章立制，改進(jìn)管理，從根本上防范和減少稅收違法違紀(jì)行為的發(fā)生。