產(chǎn)假工資怎么算

產(chǎn)假工資怎么算

生育險包括生育醫(yī)療費和生育津貼，通俗來說，生育津貼就是休產(chǎn)假時，公司給你發(fā)的產(chǎn)假工資。

具體計算公式：上年度單位人均月繳費工資 ÷ 30（天）× 產(chǎn)假天數(shù)

下面具體來看看，北上廣的生育津貼：

以北京上班的小花為例：

她們單位的上年度人均繳費工資為 9000 元，如果是順產(chǎn)，產(chǎn)假有 128 天。

小花每個月工資 ≤ 9000 元，那她能領(lǐng)到的生育津貼為：

9000 ÷ 30 x 128 = 38400 元

但如果小花的工資 ＞ 9000 元，則按她的實際工資來發(fā)放。

另外，廣州如果符合計劃生育，能額外再享受 80 天產(chǎn)假，但這 80 天是不能領(lǐng)取生育津貼的。

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