單位付給員工的離職補(bǔ)償金應(yīng)該做入什么科目？

應(yīng)該入賬“職工薪酬費”科目，因為離職補(bǔ)償是員工薪酬的一部分，要包括在職工薪酬費中。在入賬時，應(yīng)根據(jù)具體離職補(bǔ)償金的種類，將資金分類入賬，例如補(bǔ)償年薪，需將年薪補(bǔ)償金入“工資”類、“獎金及津貼”類、“養(yǎng)老保險金”類；補(bǔ)償住房津貼，應(yīng)入“住房補(bǔ)貼”類；補(bǔ)償病假及產(chǎn)假工資，則入“工資”類，或“病假工資”類；補(bǔ)償社保繳費，應(yīng)入“社會保險費”類。拓展知識：離職補(bǔ)償金應(yīng)根據(jù)企業(yè)離職政策，按照離職員工應(yīng)得到的權(quán)益等事項具體規(guī)定，由企業(yè)支付離職補(bǔ)償金，即也稱為“離職金”。其中包括補(bǔ)償工資、補(bǔ)償養(yǎng)老保險金、補(bǔ)償住房津貼、補(bǔ)償病假及產(chǎn)假工資、補(bǔ)償社會保險繳費等。離職補(bǔ)償金的納稅性質(zhì)及計稅方式，應(yīng)依據(jù)《個人所得稅法》及其實施細(xì)則的規(guī)定，確定其性質(zhì)。