百科知識
北京順義區(qū)人力資源和社會保障局地址、電話及聯(lián)系方式
北京順義區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)系方式:
1、單位名稱:順義區(qū)人力資源和社會保障局
2、通信地址:順義區(qū)倉上街16號
3、郵政編碼:101300
4、咨詢電話:010-89445703
5、行風(fēng)監(jiān)督舉報電話:010-89441163
6、基金監(jiān)督舉報電話:010-89445762
順義區(qū)人力資源和社會保障局各機(jī)構(gòu)科室聯(lián)系方式
辦公室
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)工作和文電、會務(wù)、機(jī)要、檔案等機(jī)關(guān)日常運轉(zhuǎn)工作。負(fù)責(zé)擬訂機(jī)關(guān)年度工作計劃、總結(jié),撰寫機(jī)關(guān)年鑒、大事記等。承擔(dān)信息、保密、建議、議案、提案、政府信息公開、安全保衛(wèi)及其他重要事項的組織和督查工作。擬訂本區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并組織實施。負(fù)責(zé)人力資源和社會保障方面的統(tǒng)計管理和綜合分析工作,并對外發(fā)布統(tǒng)計數(shù)據(jù)。承擔(dān)本區(qū)人力資源和社會保障重大問題的調(diào)查研究工作,并提出相關(guān)政策建議。承擔(dān)重要文稿的起草工作。承擔(dān)宣傳和新聞發(fā)布工作。
科室負(fù)責(zé)人:梁巍 聯(lián)系電話:89445703
政工科
承擔(dān)機(jī)關(guān)及所屬單位的人事任免、人員調(diào)動、機(jī)構(gòu)編制、隊伍建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、外事等項工作。上報機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計劃。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察、行風(fēng)建設(shè)、黨務(wù)、團(tuán)務(wù)等工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工作人員人事檔案、工資福利等管理工作。負(fù)責(zé)擬訂機(jī)關(guān)政工年度工作計劃、工作制度,編撰機(jī)關(guān)政工大事記及政工年度統(tǒng)計報表工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)和技術(shù)等級的審查、申報等管理工作。
科室負(fù)責(zé)人:陳賢韋 聯(lián)系電話:89445733
公務(wù)員管理科
貫徹執(zhí)行公務(wù)員管理的各項法律法規(guī)及其規(guī)章制度,綜合管理公務(wù)員職位分類、錄用、考核獎勵、紀(jì)律、懲戒、職務(wù)任免和升降、交流、回避、辭職辭退等工作;負(fù)責(zé)各部門科級公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)核定,按照管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理科級公務(wù)員職務(wù)任免備案工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員培訓(xùn)的綜合管理工作;負(fù)責(zé)公務(wù)員申訴控告的綜合管理工作,受理本區(qū)公務(wù)員申訴控告案件;貫徹執(zhí)行公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)等規(guī)定,依法對本區(qū)公務(wù)員實施監(jiān)督。
科室負(fù)責(zé)人:王青 聯(lián)系電話:69448771
專業(yè)技術(shù)人員管理科
負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施本區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制工作;負(fù)責(zé)職稱制度改革及職稱管理工作;擬訂本區(qū)事業(yè)單位人事制度改革辦法,并組織實施;貫徹執(zhí)行事業(yè)單位工作人員管理規(guī)定;參與擬定事業(yè)單位補(bǔ)充人員的工作計劃并組織實施;按照職責(zé)分工,承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作;擬訂本區(qū)高層次專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃,并組織實施;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和管理、服務(wù)工作;貫徹落實博士后工作政策、規(guī)劃,負(fù)責(zé)本區(qū)博士后工作站的建立、服務(wù)和管理;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的綜合管理工作。擬訂本區(qū)引進(jìn)國外智力、規(guī)劃和管理辦法,并組織實施;負(fù)責(zé)來區(qū)工作的外國專家的管理和服務(wù)工作;負(fù)責(zé)本區(qū)外國專家聘請計劃的制定并指導(dǎo)監(jiān)督資助項目實施;負(fù)責(zé)對外交流和合作項目的實施工作。
科室負(fù)責(zé)人:王素云 聯(lián)系電話:69441379
流動調(diào)配科
擬訂吸引外埠人才、留學(xué)人員來區(qū)創(chuàng)業(yè)工作政策以及高端人才激勵政策,并組織實施;負(fù)責(zé)人才余缺調(diào)劑和特殊需要人才的選調(diào)工作;貫徹落實解決夫妻分居政策并組織實施;承辦政策范圍內(nèi)各類人員的調(diào)京、家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”以及知青安置遺留的有關(guān)工作。擬訂本區(qū)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、隨軍家屬安置工作的政策規(guī)定和安置計劃,并組織實施;負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部上崗前的培訓(xùn)工作;貫徹落實企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策。
科室負(fù)責(zé)人:陳建黨 聯(lián)系電話:69441985
工資福利與退休管理科
負(fù)責(zé)本區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利的綜合管理工作,貫徹落實工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利及離休、退休、退職等有關(guān)政策;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資和離退休人員離退休費的統(tǒng)發(fā)審核工作;負(fù)責(zé)區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員管理工作;負(fù)責(zé)區(qū)屬事業(yè)單位績效工資的核定與管理工作。
科室負(fù)責(zé)人:沈雪蓮 聯(lián)系電話:69443124
就業(yè)促進(jìn)科(失業(yè)保險科、農(nóng)民工工作科)
組織擬訂本區(qū)就業(yè)規(guī)劃和年度計劃、貫徹執(zhí)行北京市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展政策和公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃;擬訂本區(qū)人力資源市場的發(fā)展規(guī)劃和管理辦法,并組織實施;建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場;貫徹落實人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場準(zhǔn)入管理制度;負(fù)責(zé)人力資源市場服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,規(guī)劃、指導(dǎo)人力資源市場信息化建設(shè)工作。擬訂本區(qū)畢業(yè)生就業(yè)政策和管理辦法,并組織實施;負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息的收集、整理和發(fā)布工作;貫徹落實引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村、基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策。
建立健全就業(yè)、失業(yè)管理制度,并組織實施;會同有關(guān)部門擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策,并組織實施;貫徹執(zhí)行有關(guān)失業(yè)保險的政策和制度;擬訂本區(qū)就業(yè)專項資金和失業(yè)保險基金管理辦法,并組織實施;負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)的預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);負(fù)責(zé)關(guān)停破產(chǎn)企業(yè)職工分流、安置工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。貫徹執(zhí)行農(nóng)民工相關(guān)的工作政策,協(xié)調(diào)解決重點難點問題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;指導(dǎo)協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)。
科室負(fù)責(zé)人:代欣 聯(lián)系電話:89444923
養(yǎng)老保險科(勞動鑒定委員會辦公室)
貫徹國家及北京市養(yǎng)老保險法律法規(guī)和政策,貫徹落實機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職工基本養(yǎng)老保險及補(bǔ)充養(yǎng)老保險政策和規(guī)劃;負(fù)責(zé)各參保企業(yè)、自收自支事業(yè)單位退休人員待遇核準(zhǔn)工作。負(fù)責(zé)各類企業(yè)職工和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的勞動合同制工人進(jìn)行勞動能力鑒定和工傷評殘工作。貫徹執(zhí)行城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費統(tǒng)籌、養(yǎng)老金支付的具體政策以及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)辦規(guī)則和流程;貫徹落實城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基金財務(wù)管理制度和會計核算辦法。
科室負(fù)責(zé)人:任新河 聯(lián)系電話:89444598
醫(yī)療保險科(公費醫(yī)療辦公室)
貫徹落實醫(yī)療保險及補(bǔ)充醫(yī)療保險、生育保險政策,擬訂本區(qū)公費醫(yī)療制度的政策和規(guī)劃,并組織實施;貫徹執(zhí)行醫(yī)療保險社會統(tǒng)籌政策;貫徹執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險、生育保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的待遇標(biāo)準(zhǔn)、藥品目錄、診療項目、服務(wù)設(shè)施范圍以及職工生育期間的津貼標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、社區(qū)服務(wù)站的初審、上報和日常監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)退休人員繳費年限的認(rèn)定審批;負(fù)責(zé)補(bǔ)繳醫(yī)療保險費的審批;負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險擴(kuò)面征繳有關(guān)工作;負(fù)責(zé)醫(yī)療保險救助工作。負(fù)責(zé)核定本區(qū)享受公費醫(yī)療待遇的單位、人員資格及公費醫(yī)療經(jīng)費預(yù)算工作。
科室負(fù)責(zé)人:言承志 聯(lián)系電話:89441620
工傷保險科
貫徹落實國家和北京市工傷保險政策、法規(guī);貫徹執(zhí)行工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策;依據(jù)國家和北京市工傷定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點康復(fù)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),對本轄區(qū)內(nèi)的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)本區(qū)企業(yè)職工、事業(yè)單位工作人員工傷認(rèn)定及待遇審核工作;負(fù)責(zé)本區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)工作人員的工傷認(rèn)定工作。
科室負(fù)責(zé)人:張寶民 聯(lián)系電話:89445735
職業(yè)能力建設(shè)科
貫徹執(zhí)行國家和北京市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)政策和法律法規(guī),負(fù)責(zé)擬訂本區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)劃,并組織實施;會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策;指導(dǎo)技工學(xué)校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊伍和教材建設(shè);執(zhí)行工人技術(shù)等級考核政策;負(fù)責(zé)民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定和監(jiān)督管理;負(fù)責(zé)對本區(qū)勞動者職業(yè)技能培訓(xùn)的需求進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理;負(fù)責(zé)區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人的考核與管理;監(jiān)督職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校貫徹執(zhí)行各級培訓(xùn)政策和法律、法規(guī),落實培訓(xùn)任務(wù)。
科室負(fù)責(zé)人:張亞軍 聯(lián)系電話:89445727
勞動關(guān)系科(政策法規(guī)科)
貫徹落實勞動政策和勞動合同、集體合同相關(guān)政策;落實工時、休息休假標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策;貫徹落實企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策和辦法;貫徹落實企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)政策;貫徹落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策;負(fù)責(zé)行政區(qū)域內(nèi)注冊企業(yè)及外地企業(yè)在本區(qū)設(shè)置的分支機(jī)構(gòu)申辦綜合計算工時工作制和不定時工作制的審批。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)推進(jìn)依法行政綜合工作;貫徹落實人力資源和社會保障方面的法律法規(guī)、規(guī)章制度;負(fù)責(zé)行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào);承擔(dān)行政復(fù)議、應(yīng)訴的有關(guān)工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)行政規(guī)范性文件的合法性審核及備案工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位行政事業(yè)性收費項目和標(biāo)準(zhǔn)的申報工作。
科室負(fù)責(zé)人:呂海龍 聯(lián)系電話:89444881
勞動監(jiān)察科(大隊)
負(fù)責(zé)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,督促用人單位貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況;負(fù)責(zé)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為的舉報、投訴;負(fù)責(zé)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的行為。
科室負(fù)責(zé)人:閆林海 聯(lián)系電話:89445756
社會保險基金監(jiān)督科
擬訂本區(qū)社會保險及其補(bǔ)充保險基金監(jiān)督制度;組織社會力量依法監(jiān)督社會保險及其補(bǔ)充保險基金的征繳、支付、管理;受理社會保險基金收支、管理方面違紀(jì)行為的投訴舉報;監(jiān)督審計社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及社會保險基金使用單位執(zhí)行社會保險政策及執(zhí)行國家財務(wù)會計制度情況;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)專項經(jīng)費及所屬單位審計工作。
科室負(fù)責(zé)人:馮凌云 聯(lián)系電話:89445762
調(diào)解仲裁科
指導(dǎo)協(xié)調(diào)本區(qū)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁工作;貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動、人事爭議調(diào)解仲裁的具體政策;依法處理勞動、人事爭議案件;協(xié)調(diào)有管轄爭議的案件;負(fù)責(zé)調(diào)解員、仲裁員的培訓(xùn)、管理和監(jiān)督工作。
科室負(fù)責(zé)人:宋林 聯(lián)系電話:60417160
綜合財務(wù)科
負(fù)責(zé)編報部門預(yù)、決算和管理資金的使用;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位財務(wù)、資產(chǎn)管理工作。負(fù)責(zé)各項社會保險基金的日常管理、年度決算、匯總上報工作。負(fù)責(zé)對全系統(tǒng)的財務(wù)管理工作進(jìn)行日常的監(jiān)督、檢查、審計,并對本系統(tǒng)財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。
科室負(fù)責(zé)人:奚燕華 聯(lián)系電話:89446797
監(jiān)察科
監(jiān)督檢查順義區(qū)人力資源和社會保障局各科室、部門貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,遵守國家法律、法規(guī),落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署的情況;撰寫全年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃、總結(jié),負(fù)責(zé)對本局干部職工進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)、反腐糾風(fēng)和廉政建設(shè)等方面的教育;對順義區(qū)人力資源和社會保障局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員維護(hù)黨的政治紀(jì)律,貫徹執(zhí)行民主集中制,選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部,貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政的情況進(jìn)行監(jiān)督,每半年向區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局報告一次,發(fā)現(xiàn)重大問題及時報告;經(jīng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局批準(zhǔn),初步核實對人力資源和社會保障局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反黨紀(jì)政紀(jì)的舉報;參與調(diào)查人力資源和社會保障局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件;負(fù)責(zé)調(diào)查順義區(qū)人力資源和社會保障局科級干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件及其他重要案件;協(xié)助順義區(qū)人力資源和社會保障局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子組織協(xié)調(diào)本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;受理對順義區(qū)人力資源和社會保障局黨組、黨員和行政監(jiān)察對象的檢舉、控告,受理順義區(qū)人力資源和社會保障局黨員和行政監(jiān)察對象不服處分的申訴;監(jiān)督檢查科室干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、遵守紀(jì)律和各項規(guī)章制度、工作效率以及執(zhí)法不作為行為等方面的情況;建立行風(fēng)監(jiān)督員隊伍,組織做好政風(fēng)行風(fēng)評議工作;做好違法違紀(jì)案件的防范工作,制定完善內(nèi)部制約監(jiān)督制度,建立廉政風(fēng)險防范機(jī)制并抓好落實;承辦區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局交辦的事項。
科室負(fù)責(zé)人:車紅 聯(lián)系電話:89441163
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