離職審計一般查什么

一般性的離任審計都是在當事人離職前一個月提出申請，并且在一個月內(nèi)必須完成對當事人的離任審計工作。審查的內(nèi)容：對當事人在職期間的職權合規(guī)性進行審計，對當事人在職期間經(jīng)濟效益進行評估審計。

概括起來，企業(yè)法定代表人在其任職期間應履行的責任主要包括以下：

1、收支的真實性、合法性和效益性這里的收支，在一級政府可以表現(xiàn)為財政收支，行政部門表現(xiàn)為經(jīng)費收支，事業(yè)單位表現(xiàn)為事業(yè)經(jīng)費的收支，在企業(yè)單位則表現(xiàn)為企業(yè)會計準則中會計要素概念上的收入和支出，以“收支”來表達，可以概括行政、企事業(yè)單位在一定期限內(nèi)的動態(tài)情況，實際是被審計單位的經(jīng)濟活動。

2、資產(chǎn)、負債和權益的真實性和合法性。這里的資產(chǎn)、負債和權益，也是包括行政、企事業(yè)單位按會計要素概念所確認的資產(chǎn)、負債和權益，這是結合對收支的真實性、合法性和效益性審查，確認一個時點的靜態(tài)結果，確定離任者管理的資金狀況的真實狀況即所謂的家底，使得離任者交個清楚，接任者接個明白。

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