公車(chē)改革(車(chē)改補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)九個(gè)檔次)

公交改革,行政單位的職工可以享受車(chē)補(bǔ)嗎?

行政組織分為兩種,一種是行政組織,也就是我們常說(shuō)的公務(wù)員,另一種是服務(wù)組織,主要是為了打字員、水電維修工、司機(jī)等崗位的安置。基本上都是服務(wù)機(jī)構(gòu)人員,相對(duì)來(lái)說(shuō),司機(jī)占的比例更大。

中央關(guān)于公交體制改革的文件明確規(guī)定,參與公交體制改革的人員范圍是:各級(jí)黨政機(jī)關(guān)局級(jí)以下公務(wù)員、參編事業(yè)單位管理人員、機(jī)關(guān)行政編制工作人員。所以行政單位的職工也是公交體制改革的參與者。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,行政單位職工可享受公務(wù)交通補(bǔ)貼(汽車(chē)補(bǔ)貼)。行政單位的工人和公務(wù)員一樣有車(chē)補(bǔ),只不過(guò)工人是按照文員的標(biāo)準(zhǔn),不區(qū)分技術(shù)水平。

行政單位人員包括公務(wù)員和行政工作者。行政單位公車(chē)改革涉及行政單位所有人員。公交車(chē)取消后,公務(wù)員和工人都將得到公交車(chē)的補(bǔ)償。

公務(wù)員車(chē)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)按工作級(jí)別劃分。有的省市規(guī)定科長(zhǎng)以下人員的車(chē)補(bǔ)每月400元,副科長(zhǎng)的車(chē)補(bǔ)每月500元,科長(zhǎng)的車(chē)補(bǔ)每月650元。工作級(jí)別越高,汽車(chē)津貼標(biāo)準(zhǔn)越高。而且車(chē)補(bǔ)只和崗位有關(guān),和工資無(wú)關(guān)。比如研究生不分級(jí)為副主任,工資雖然是副科,職位還是科員,享受的車(chē)補(bǔ)也是科員的標(biāo)準(zhǔn)。

除了公務(wù)員,行政單位也有工人,行政單位的公交車(chē)取消后,自然會(huì)涉及到給工人修車(chē)的問(wèn)題。工人按技術(shù)等級(jí)分為普通工人、初級(jí)工人、中級(jí)工人、高級(jí)工人、技師和高級(jí)技師。不同的技術(shù)等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的工資和薪金,但是工人的車(chē)輛修理和他們的技術(shù)等級(jí)無(wú)關(guān)。不管你是普通工人還是技術(shù)人員,只要是工人,就要遵循公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)。比如按照上面說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn),每月400元是所有工人的標(biāo)準(zhǔn)。

其實(shí)車(chē)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)崗位或者崗位來(lái)定。離開(kāi)現(xiàn)在的崗位或者崗位,在職的時(shí)候應(yīng)該不再享受車(chē)補(bǔ)。例如,科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí),必須按照鄭可的標(biāo)準(zhǔn)支付車(chē)輛津貼,但一旦不再擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),就不再享受鄭可標(biāo)準(zhǔn)的車(chē)輛津貼,車(chē)輛津貼標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)副科長(zhǎng)或科員的實(shí)際職務(wù)重新確定。

一句話(huà),行政單位的工人的車(chē)是有工資的,只是不再區(qū)分不同的技術(shù)水平,所有工人都是按辦事員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。行政單位工作人員有修車(chē),職業(yè)編輯沒(méi)有修車(chē)。難怪事業(yè)單位的人都說(shuō)自己是繼母生的。